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Titre
Text copied to clipboard!Évaluateur d'Évaluations
Description
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Nous recherchons un Évaluateur d'Évaluations talentueux et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable d'analyser, de critiquer et d'améliorer les processus d'évaluation utilisés dans divers contextes professionnels, éducatifs ou organisationnels. Votre mission principale consistera à examiner la qualité, la pertinence et l'efficacité des évaluations existantes, qu'elles soient formatives, sommatives, internes ou externes. Vous devrez identifier les forces et les faiblesses de chaque évaluation, proposer des recommandations pour leur amélioration, et assurer leur conformité avec les normes et les objectifs de l'organisation.
En tant qu'Évaluateur d'Évaluations, vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, des responsables pédagogiques, des experts en ressources humaines et des consultants externes. Vous serez amené à concevoir des outils d'analyse, à collecter et interpréter des données qualitatives et quantitatives, et à rédiger des rapports détaillés. Vous devrez également assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière d'évaluation et participer à la formation des équipes sur les méthodes d'évaluation efficaces.
Ce poste exige une excellente capacité d'analyse, une grande rigueur méthodologique et un sens aigu de l'éthique. Vous devrez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner le changement et garantir l'adhésion des parties prenantes. Une bonne connaissance des outils numériques d'évaluation et des cadres réglementaires en vigueur est également requise.
Si vous êtes passionné par l'amélioration continue, la qualité des processus et l'impact des évaluations sur la performance des organisations, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de nos pratiques d'évaluation et au développement de notre organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser la qualité des évaluations existantes
- Identifier les points forts et les axes d'amélioration
- Proposer des recommandations concrètes
- Assurer la conformité avec les normes en vigueur
- Collaborer avec différentes équipes
- Concevoir des outils d'analyse adaptés
- Collecter et interpréter des données
- Rédiger des rapports détaillés
- Participer à la formation des équipes
- Assurer une veille sur les pratiques d'évaluation
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en éducation, ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience en évaluation ou en audit de processus
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils numériques d'évaluation
- Bonne connaissance des cadres réglementaires
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur méthodologique
- Sens de l'éthique et de la confidentialité
- Capacité à rédiger des rapports clairs
- Compétences en communication et pédagogie
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en analyse d'évaluations ?
- Comment identifiez-vous les axes d'amélioration d'une évaluation ?
- Quels outils d'analyse avez-vous déjà utilisés ?
- Comment assurez-vous la conformité avec les normes ?
- Avez-vous déjà formé des équipes sur les méthodes d'évaluation ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des données ?
- Quelle est votre approche pour rédiger un rapport d'évaluation ?
- Comment restez-vous informé des meilleures pratiques ?
